Exame Demissional
O que é o Exame Demissonal ?
O exame demissional é feito para comprovar o bom estado de saúde do funcionário que será desligado da empresa. O objetivo é certificar-se de que o empregado não adquiriu nenhuma doença, complicação dentro do ambiente de trabalho e que possa prejudicá-lo futuramente.
Quando o Exame Demissional deve ser feito ?
O Exame Demissional deve ser feito antes do desligamento efetivo do funcionário (homologação). Caso o empregado já tenha realizado o exame 135 dias antes do desligamento, não precisará fazer novamente.
Como é feito o Exame Demissional ?
O Exame Demissional é feito de forma simples, assim como o exame admissional, mas o médico normalmente faz perguntas relacionadas à saúde no ambiente de trabalho, como por exemplo, se já entrou de licença enquanto exercia a função, se já sofreu acidente de trabalho ou alguma outra lesão, se foi curado completamente, e etc.
Quando não devo assinar o atestado de saúde ocupacional ?
O trabalhador não deverá assinar o atestado emitido pelo médico se as informações de saúde contidas no documento não estiverem de acordo com sua situação real. Caso o atestado esteja em branco ou não constar as doenças citadas, também não deverá ser assinado.
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